Indemnités forfaitaires remboursées par l'employeur

Liste des indemnités forfaitaires remboursées par l'employeur aux travailleurs et dirigeants d'entreprises :

​Type de frais	​Conditions	​Forfait
​Déplacements professionnels avec sa voiture personnelle	Voiture privée	​0,4170€/km (du 01/07/2022 au 30/06/2023)
​Déplacements professionnels avec son vélo personnel	​Vélo privé	​0,25€/km (revenus 2022)
​Parking	​​Véhicule principalement à usage professionnel. Le travailleur paie régulièrement des frais de parking.	​15€/mois (au 01/06/2022)
​Carwash	​Véhicule principalement à usage professionnel. La profession exige un véhicule impeccable.	​​15€/mois (au 01/06/2022)
​Garage	​​Véhicule principalement à usage professionnel. Obligation de l'employeur pour tous ses travailleurs. Nécessaire à la sécurité du véhicule/de son contenu.	​50€/mois (au 01/06/2022)
Frais de séjour : Belgique (couvre repas du midi)	​Voyage de minimum 6 heures. Maximum 16 indemnités journalières par mois. Maximum 40 voyages par an au même endroit (sinon considéré comme lieu de travail => 0,15€/km). Repas non pris en charge par l'employeur ou par un tiers. Aucun autre avantage de toute nature ne doit couvrir ces frais.	​18,84€/jour (à partir du 01/06/2022) Ou Possibilité de verser des indemnités fixes de maximum 301,44€/mois (à pouvoir justifier).
Frais d'hébergement : Belgique (couvre petit déjeuner, repas du soir et logement)	Frais non pris en charge par l'employeur ou par un tiers. Aucun autre avantage de toute nature ne doit couvrir ces frais.	​141,33€/nuit (à partir du 01/06/2022)
​​Travailleurs itinérants : absence de commodités	​​Voyage de minimum 4 heures. Pas accès aux commodités sanitaires habituellement présentes dans l'entreprise.	​10€/jour (au 01/06/2022)
​Travailleurs itinérants : repas	​​​Voyage de minimum 4 heures. Pas d'autre choix que de manger à l'extérieur.	​7€/jour (au 01/06/2022)
Frais de déplacement à l'étranger : moins de 31 jours calendrier	Couvre : les repas, transports locaux, boissons, petites dépenses, etc. Ne couvre pas : les nuitées à l'hôtel et le transport de la Belgique vers le pays de destination.	Indemnités différentes en fonction du pays de destination
​Frais de déplacement à l'étranger : plus de 30 jours calendrier	Couvre : les repas, transports locaux, boissons, petites dépenses, etc. Ne couvre pas : les nuitées à l'hôtel et le transport de la Belgique vers le pays de destination.	Indemnités différentes en fonction du pays de destination
​Vêtements de travail : achat	​Vêtements qui ne peuvent pas être considérés comme tenues de ville. Vêtements imposés par l'employeur.	​1,84€/jour (à partir du 01/01/2022)
Vêtements de travail : entretien	​Vêtements qui ne peuvent pas être considérés comme tenues de ville. Vêtements imposés par l'employeur.	​1,84€/jour (à partir du 01/01/2022)
​Vêtements de travail : entretien et usure	​Vêtements qui nécessitent un nettoyage régulier en raison d'un environnement très sale.	​​0,92€/jour (à partir du 01/01/2022)
Utilisation professionnelle d’une connexion internet privée	​Internet privé	​20€/mois (au 01/06/2022)
Utilisation professionnelle d’un PC privé	​PC privé	​20€/mois (au 01/06/2022)
Utilisation professionnelle de matériel informatique (hors PC)	​Matériel informatique visé : 2ème écran d’ordinateur, imprimante, scanner, etc. Mise à disposition d'un PC par l'employeur. Aucune autre manière de paiement pour ces frais.	​5€/mois par appareil (au 01/06/2022) Et Maximum 10€/mois (au 01/06/2022)
​Utilisation professionnelle d’outils de travail privés	​Outils de travail privés	​1,25€/jour (à partir du 01/06/2022)

Ambre Vanhorebeek, David Bultreys