top of page
Rechercher
  • Photo du rédacteurDavid Bultreys

La période d'essai peut-elle encore être prévue dans un contrat de travail ?

Dernière mise à jour : 18 déc. 2023



Peut-on encore indiquer une période d'essai dans le contrat de travail ?


La période d’essai n’existe plus pour les salariés ordinaires depuis le 1er janvier 2014.

Cependant, pour les étudiants, les trois premiers jours de travail effectifs sont considérés comme une période d’essai, pendant laquelle vous pouvez mettre fin au contrat sans préavis, ni indemnité ou formalités.


Il est important de noter que depuis le 10 novembre 2022, il est obligatoire de mentionner cette période d’essai de trois jours dans le contrat de travail étudiant




Comments


bottom of page